Descripción del puesto de Administrador de Contratos

Acerca del puesto de Administrador de Contratos

Buscamos un Administrador de Contratos experimentado que se encargará de preparar, negociar y revisar diversos contratos de la empresa, incluyendo compras, ventas y asociaciones comerciales. Deberá asegurar que todos nuestros contratos cumplan con los requisitos legislativos y los objetivos de nuestra empresa.

Deberá demostrar una gran atención al detalle, así como la capacidad de identificar riesgos potenciales para nuestra empresa, y ser capaz de analizar contratos con el objetivo de reducir costos y aumentar ganancias, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de la ley. Además, esperamos que tenga experiencia previa en la gestión de contratos y familiaridad con los requisitos legales y los términos de uso.

Las responsabilidades del Administrador de Contratos son:

• Crear contratos de compraventa, y revisar y actualizar los contratos existentes
• Negociar los términos de los contratos con socios comerciales internos y externos
• Comunicarse con gerentes y partes interesadas sobre los términos y condiciones de los contratos
• Supervisar la comprensión de los contratos de la empresa y el cumplimiento de los mismos dentro de la organización
• Tomar medidas para asegurar que se cumplan todos los plazos y condiciones descritos en los contratos
• Realizar análisis de los riesgos potenciales asociados con términos contractuales específicos
• Organizar el sistema de registros físicos y digitales
• Mantenerse informado sobre los últimos cambios legislativos y colaborar con el departamento legal
• Desarrollar estándares de lenguaje para contratos existentes y nuevos

Requisitos para el Administrador de Contratos:

• Más de 3 años de experiencia trabajando como Administrador de Contratos, Gerente de Contratos u otra posición relevante
• Amplia experiencia con procedimientos contables y negociaciones de contratos
• Excelente conocimiento de los requisitos legales relacionados con contratos
• Sólidas habilidades de redacción con capacidad para detectar errores y gran atención al detalle
• Sólidas habilidades analíticas y organizativas
• Capacidad para trabajar con distintos niveles jerárquicos, incluyendo personal, gerentes y socios externos
• Licenciatura en Administración de Empresas; las cualificaciones legales adicionales serán un plus