Descripción del Puesto de Subgerente

Acerca del puesto de Subgerente

Buscamos un Subgerente con experiencia que apoyará a un gerente de nivel superior y ayudará a asegurar la operación efectiva de nuestro negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Será responsable de cumplir los objetivos de eficiencia y satisfacción del cliente.

Deberá ser un líder con una sólida mentalidad de negocios y ser hábil en la organización del trabajo y la resolución de problemas. También esperamos que posea buenas habilidades interpersonales y de mediación.

Las responsabilidades del Subgerente son:

• Apoyar a los gerentes en la organización, planificación e implementación de la estrategia
• Organizar las actividades diarias y asegurar que se cumplan los horarios y objetivos
• Interactuar con los clientes y conocer sus necesidades y especificaciones
• Gestionar, supervisar y apoyar al personal
• Monitorear los costos operativos, presupuestos y recursos
• Analizar e interpretar datos y preparar informes sobre los resultados del análisis
• Gestionar el proceso de reclutamiento y la capacitación y desarrollo
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices de la empresa

Los requisitos para Subgerente son:

• Más de 3 años de experiencia trabajando como Subgerente o en un puesto relacionado
• Experiencia significativa en reclutamiento y evaluación de desempeño es un plus
• Excelente conocimiento de principios y prácticas financieras y de servicio al cliente
• Buen conocimiento de procedimientos de análisis de datos
• Buena experiencia práctica con MS Office
• Fuertes habilidades de liderazgo, organizativas y de resolución de problemas
• Mente analítica con buenas habilidades matemáticas
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación
• Licenciatura en administración de empresas o en un área relevante; una maestría será un plus