Descripción del puesto de Subdirector

Sobre el puesto de Subdirector

Buscamos un Subdirector o Subdirectora experimentado(a) que brinde apoyo en la planificación departamental y el seguimiento del progreso, ayudando a alcanzar los objetivos de productividad y satisfacción del empleado. Tus responsabilidades también incluirán trabajar para mejorar la productividad y asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones.

Debes tener un amplio conocimiento en gestión de rendimiento y operaciones, y ser competente para asumir las tareas delegadas. También esperamos que seas un(a) líder capaz y un(a) pensador(a) crítico(a), listo(a) para resolver problemas antes de que se conviertan en obstáculos.

Las responsabilidades del Subdirector(a) son:

• Colaborar con el director o directora para coordinar y supervisar las operaciones diarias
• Participar en el desarrollo e implementación de planes y metas para el departamento
• Controlar la programación de eventos y representar a la empresa cuando sea necesario
• Supervisar el logro de los objetivos del departamento y el cumplimiento de sus procesos con las regulaciones y políticas internas
• Realizar operaciones de personal, como contratación, capacitación, evaluación, etc.
• Participar en la elaboración de presupuestos y el seguimiento de gastos
• Preparar informes y presentarlos al director u otros ejecutivos
• Realizar otras tareas asignadas por el director

Los requisitos para el puesto de Subdirector son:

• Más de 3 años de experiencia trabajando como Subdirector o en un puesto relevante similar
• Experiencia significativa en gestión de rendimiento y operaciones
• Excelente conocimiento de las regulaciones relevantes y estándares de calidad
• Buena experiencia práctica con MS Office, bases de datos relacionales y software (como ERP)
• Sólidas habilidades de comunicación y oratoria
• Sólidas habilidades de organización, resolución de problemas y liderazgo
• Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado; Maestría será un plus