Descripción del puesto de Coordinador de Programas

Una plantilla de descripción de puesto de Coordinador de Programas para contratar personal para tu departamento Administrativo.

Acerca del puesto de Coordinador de Programas

Buscamos un Coordinador de Programas que nos apoye con tareas administrativas y de gestión de programas, y que en última instancia facilite la gestión eficaz de los programas de acuerdo con los estándares de la organización. Tus responsabilidades incluirán la planificación y organización de programas y actividades, así como el apoyo en otras importantes tareas operativas.

Debes ser una persona organizada y orientada a los detalles٫ y sentirte cómodo trabajando en equipos diversos. Además, debes poseer algunas habilidades en desarrollo de programas y apoyo de recursos humanos.

Las responsabilidades del Coordinador de Programas son:

  • Apoyar en la planificación de un programa y en la posterior coordinación de sus actividades
  • Supervisar el presupuesto y hacer seguimiento de los gastos
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las mejores prácticas
  • Organizar reuniones y eventos٫ ayudando a mantener la agenda
  • Establecer comunicaciones con la ayuda de relaciones con los medios٫ redes sociales y otros canales
  • Trabajar para construir y mantener relaciones positivas dentro del equipo y con partes externas
  • Organizar la documentación y solicitar materiales
  • Apoyar el crecimiento y el desarrollo de programas
  • Asegurar que las herramientas técnicas se utilicen correctamente durante todas las operaciones (por ejemplo, videoconferencias, presentaciones, etc.)
  • Gestionar los registros de la organización y preparar informes o propuestas

Los requisitos para el puesto de Coordinador de Programa son:

  • Más de 3 años de experiencia trabajando como Coordinador de Programa o en un puesto relevante similar
  • Amplia experiencia en gestión de programas y prácticas de desarrollo
  • Excelente conocimiento de presupuestos, contabilidad
    y procedimientos de informes
  • Buena experiencia práctica con hardware y software, particularmente con MS Office
  • Gran capacidad para trabajar con diversidad y equipos multidisciplinarios
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización, con gran atención al detalle
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Licenciatura en administración de empresas o en un área afín

Frequently Asked Questions

Contratar a un Coordinador de Programas

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