Descripción del puesto de reclutador

Sobre el puesto de reclutador

Buscamos un reclutador experimentado con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo. Como reclutador, trabajarás para atraer candidatos excelentes, realizar entrevistas e identificar futuras necesidades de contratación.

Necesitarás una amplia variedad de habilidades para tener éxito como reclutador: excelentes habilidades de comunicación, conocimiento de las mejores prácticas en redes sociales y magníficas habilidades multitarea, entre otras.

Responsabilidades del reclutador

• Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de empleo y los requisitos de los candidatos.
• Trabajar con los gerentes de departamento para desarrollar descripciones de puestos.
• Compartir descripciones de puestos publicándolas en diversas bases de datos de reclutamiento, redes sociales y foros de empleo en línea.
• Monitorear las solicitudes y realizar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos adecuados.
• Evaluar los conocimientos y habilidades del solicitante, junto con la experiencia laboral, para seleccionar al candidato más fuerte para el puesto.
• Realizar verificaciones de antecedentes según sea necesario.
• Preparar ofertas de empleo, responder preguntas según sea necesario y escanear la documentación devuelta.
• Asistir en la incorporación de nuevos empleados.
• Promover la retención de empleados. 
• Proporcionar informes de contratación y retención a la gerencia según sea necesario.

Requisitos del reclutador 

• [2+] años de experiencia como reclutador
• Licenciatura en recursos humanos, negocios o un campo relacionado
• Habilidad para tratar con personas
• Excelentes habilidades de comunicación y organización
• Sólidas habilidades para la toma de decisiones 
• Dominio de software de seguimiento de candidatos y del paquete Microsoft Office
• Conocimiento práctico de la legislación laboral, tanto a nivel estatal como federal