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Domina la experiencia del candidato

La experiencia del candidato es un tema candente en el mundo del reclutamiento. En Breezy, compartimos consejos y trucos sobre cómo puedes mejorar la experiencia del candidato durante todo el proceso de contratación.

Evaluaciones Múltiples de Breezy HR

Mejora las decisiones de contratación con las Evaluaciones Múltiples de Breezy. Personaliza la retroalimentación, compara la información y colabora fácilmente para encontrar a los mejores candidatos. ¡Empieza hoy mismo!

Mensajes SMS/de texto

Optimiza la comunicación con los candidatos con los mensajes SMS/de texto de Breezy HR. Envía mensajes de texto directamente desde los perfiles de los candidatos para chats eficientes y en tiempo real.

Incognito

Presentamos la nueva función anti-sesgo de Breezy para la contratación a ciegas. Nuestro proceso de selección anonimizado fomenta un proceso de contratación más inclusivo al mitigar el sesgo inconsciente desde el principio.

Puntuación de Coincidencia de Candidatos

Con la Puntuación de Coincidencia de Candidatos de Breezy HR, los equipos de contratación ven automáticamente una lista claramente priorizada y libre de sesgos de los candidatos más adecuados para sus puestos vacantes.

Guía

Cómo comunicar a alguien que no obtuvo el puesto: 5 guiones de ejemplo para reclutadores

Dar malas noticias nunca es fácil. Ofrece a tus mejores candidatos la retroalimentación que tanto desean con estos sencillos ejemplos de retroalimentación de entrevista.

Artículo

What Should You Include in Your Candidate Experience Survey? 24 Sample Questions

Your reputation is only as strong as your candidate experience. Learn how to create a candidate experience survey, including sample open and rating scale questions.

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Ready to Rock Your Meet-and-Greet Interviews? 5 Simple Steps for Employers

When you’re ready to really get to know your candidates, the right meet-and-greet interview can make the experience better for everyone. Here’s how to get it right.

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Interview Thank You Emails: How Much Weight Should They Really Carry?

It’s always nice to receive a thank you. But should candidates really be expected to send a post-interview thank you email? Top HR experts weigh in.

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How to Write a Job Rejection Email that Won't Crush Your Candidate's Soul

Your next job rejection email doesn’t have to be heartless. Here’s how to show candidates you care and say ‘No thanks’ with love, even when you have multiple candidates to get back to.

Illustration of a man sitting in a giant shoe

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Walk a Mile: These Real-Life Hiring Stories Will Inspire Both HR and Job Candidates to Do Better

To become a recruiting genius, you need to avoid mistakes before you make them. In this shout-out to hiring trailblazers who’ve paved the way, we’ve rounded up some of the best (and worst) recruitment stories to lead you to better hiring.

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Don’t Underestimate Your Candidates: Here’s How To Make a Fair Job Offer

Modern candidates know when they’re being undervalued. Don’t make the mistake of missing out on great talent just because you don’t know what a fair offer looks like. Here are practical ways to make sure your job offers pass the fairness litmus test.

hiring managers complete guide to candidate experience

Guía

Candidate Experience 101: The Hiring Manager’s Complete Guide to Making Candidates Love Your Brand

Need quality candidates? Start by providing an unforgettable candidate experience. This complete guide will show you how to wow your candidates without breaking your budget.

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Standard or Modern? These Formal Offer Letter Templates Will Make Your Candidates Say 'Yes!'

You work hard to score top-quality candidates. Why not celebrate the journey by sending a formal offer letter that doesn't put them to sleep? Here are four formal offer email and formal offer letter templates to help you out.

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Por qué el cultivo de candidatos a largo plazo es indispensable para los reclutadores modernos

El reclutamiento es un juego a largo plazo. ¿Estás jugando para ganar?

Caso de Uso

Contratación Rápida: Cómo Knock utiliza un proceso de reclutamiento centrado en las personas para buscar talento para un crecimiento masivo

Descubre cómo Knock utilizó Breezy para optimizar su proceso de contratación y contratar a los mejores candidatos de forma más rápida.

Guía

La Guía Completa del Gerente de Contratación para Crear una Experiencia Estelar para Candidatos

El reclutamiento está cambiando. Las empresas se están dando cuenta de que no es solo a quién contratan, sino cómo contratan lo que tiene un impacto en su marca.

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