Configura tu primer ciclo de evaluación en minutos
Inicia tu primer ciclo de evaluación hoy en unos pocos pasos sencillos, con plantillas prácticas, orientación útil y personalizaciones inteligentes en el camino.
Añade objetivos compartidos para victorias compartidas
Asegúrate de que todos avancen en la dirección correcta con objetivos en cascada. Con Perform, puedes establecer, alinear y supervisar rápidamente metas personales, de equipo y de visión general.
Reconoce (¡y recibe!) el mérito donde corresponde
Crear un entorno productivo y rico en reconocimiento es fácil con Perform.
Los miembros del equipo y los gerentes pueden darse "chócalas" virtuales por un trabajo excelente y proporcionar retroalimentación constructiva en minutos, para luego verla claramente durante las reuniones 1:1 y las evaluaciones de desempeño.
Haz que las reuniones 1:1 vuelvan a ser valiosas
Las plantillas y los iniciadores de conversación de Perform te ayudan a mantener esas reuniones cruciales entre gerentes y colaboradores ligeras pero al grano, y las hacen valer al proporcionarte toda la información que necesitas para una conversación genuina.
Empieza a mejorar el desempeño de los empleados con conversaciones reales.
Únete a las empresas que impulsan el éxito con Perform