What makes a good Training Administrator?

A good Training Administrator makes planning a training session look like easy work! Using strong organizational skills to sort out the logistics and an eye for detail to predict problems before they arise, the Training Administrator plays a hand in it all, from start to finish.

Who does a Training Administrator report to?

A Training Administrator typically reports to a Training Manager or Director of Training and/or Development.

What is the salary range for a Training Administrator?

The salary range for a Training Administrator is $47,000 to $77,000.

Descripción del Puesto de Administrador de Capacitación

Si buscas contratar a un Administrador de Capacitación para tu negocio, quizás no sepas por dónde empezar. El primer paso es entender qué hace un Administrador de Capacitación y qué tareas se le pueden delegar. Este artículo explica esas tareas y te ayudará en tu búsqueda del miembro de personal adecuado.

Post to 50+ Job Boards

Acerca del Puesto de Administrador de Capacitación

Nuestro equipo busca un Administrador de Capacitación con atención al detalle para asegurar que nuestras sesiones de capacitación se desarrollen de la manera más fluida posible. En este puesto, utilizarás sólidas habilidades de comunicación y organización para apoyar en la planificación de sesiones y actividades de capacitación.

Las habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas también son indispensables para tener éxito como Administrador de Capacitación.

Responsabilidades del Administrador de Capacitación

Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de capacitación para comprender a fondo sus necesidades para múltiples sesiones de capacitación
Reservar espacios de capacitación internos o externos de acuerdo con los horarios
Enviar invitaciones a participantes, gerentes de departamento y otras partes relevantes, dando seguimiento a las respuestas
Investigar y reservar ponentes o proveedores externos si es necesario
Gestionar los arreglos de alimentos y bebidas si es necesario
Monitorear y cumplir con cualquier presupuesto de capacitación aplicable
Preparar materiales para las sesiones de capacitación, incluyendo folletos instructivos, formularios de retroalimentación, etc.
Actualizar los registros de capacitación, como listas de participantes, listas de instructores, horarios y documentos de seguro de manera oportuna
Completar y enviar certificados de capacitación al finalizar, si es necesario
Apoyar al departamento de capacitación en cualquier otra tarea administrativa según sea necesario

Requisitos del Administrador de Capacitación

[3+] años de experiencia como Administrador de Capacitación o en un puesto similar
Bachillerato indispensable
Licenciatura en negocios, recursos humanos o campo de estudio relacionado, deseable
Dominio de computadoras, especialmente de la paquetería Microsoft Office y Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
Sólidas habilidades de organización, multitarea y gestión de proyectos
Orientado al trabajo en equipo con excelente atención al detalle

Encuentra esta plantilla de descripción de puesto de Administrador de Capacitación, y cientos más, directamente en Breezy. Comenzar ahora

Frequently Asked Questions

¿Qué hace a un buen Administrador de Capacitación?

¡Un buen Administrador de Capacitación hace que planificar una sesión de capacitación parezca un trabajo fácil! Utilizando sólidas habilidades de organización para resolver la logística y un ojo para el detalle para prever problemas antes de que surjan, el Administrador de Capacitación participa en todo, de principio a fin.